為全力以赴拼經濟、促發展，助力加快東區“三高地、兩中心、一新城”建設，根據《鄭州市人民政府關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》（鄭政〔2017〕36號）文件精神，經研究，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員130名，面向鄭州市及主城區域公開選調事業單位工作人員15名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘和選調崗位

（一）公開招聘

1.招聘鄭東新區局（辦）事業單位工作人員65名，設置綜合管理崗、招商服務崗、信息化管理崗、法律工作崗、城市管理崗、行政執法崗共六類九級管理崗位。

2.招聘鄭東新區鄉（鎮）辦事處事業單位工作人員65名，設置綜合管理崗、社區服務崗兩類九級管理崗位。

3.具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《鄭東新區2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）公開選調

鄭東新區新型智慧城市運行中心工作人員（全供事業編制）15名，具體選調條件詳見《鄭東新區新型智慧城市運行中心公開選調崗位計劃表》（附件2）。

選調過程中，如有空崗，名額順延至面向社會公開招聘中。

二、招聘和選調資格條件

（一）公開招聘

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.年齡要求：35周歲及以下（1987年9月1日以后出生）；

4.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

5.報名時已取得畢業證、學位證等相關證件；

6.學歷學位要求：普通高等學校本科及以上學歷，學士及以上學位；

7.專業要求：不同崗位的專業要求，參照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生人才培養學科目錄》執行。

（二）公開選調

1.選調范圍：鄭州市及主城區域內（含市直、金水區、中原區、二七區、管城區、惠濟區、高新區、經開區）財政全供事業單位管理崗位職員，職務層次為科員；

2.年齡要求：40周歲及以下（1982年9月1日以后出生）；

3.學歷學位要求：普通高等學校本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限；

4.工作經歷要求：具有5年及以上事業單位工作經歷（滿5年且不含試用期）。

（三）有下列情形之一的人員不得參加報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.本次公開招聘鄭東新區現有在編人員不得報考；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘和選調程序及要求

本次公開招聘和選調均按照發布公告、報名及資格審查、筆試、擬面試人員現場資格審核、面試、體檢、考察、公示、錄取聘用等程序進行。

（一）發布公告

在鄭東新區管委會官網（https://www.zhengdong.gov.cn）上發布。招聘過程中的有關公告、通知等僅在報名網址http://82.156.31.140:8009發布。

（二）報名及資格審查

1.網上報名。2023年9月20日9:00－9月22日17:00�？忌�熟悉了解此公告相關內容后，登錄報名網址http://82.156.31.140:8009報名，由網上報名入口進入報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳本人正面免冠證件照。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準考證時使用�？忌�只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內二代身份證或有效期內臨時身份證（以下簡稱“有效身份證”）必須一致�？忌�必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報考資格。

報名技術咨詢電話：4006196159

咨詢時間：上午8:30－12:00  下午14:30－18:00

2.資格初審。2023年9月20日9:00－9月23日17:00�？忌鷪竺�后，招聘單位根據招聘條件對考生填報的信息進行資格初審�？忌�可在填報信息24小時內登錄報名網址http://82.156.31.140:8009查詢是否通過初審。通過初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換，并按要求再次提交審查（建議考生切勿在接近報名時間截止時報名，一旦發生錯填、漏填、耽誤繳費等，將無法完成報名）。

3.網上繳費�？忌�在資格初審通過之后至2023年9月24日17:00前登錄報名網址http://82.156.31.140:8009繳納考務費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者每人每科30元繳納考務費。報考招聘崗位費用為60元，報考選調崗位費用為30元�？忌�需開通支付寶使用電腦登錄報名網站繳費，并確保支付寶內有足夠繳費的金額，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印信息表�？忌�在繳費完成后，請于2023年9月25日17:00前登錄報名網址http://82.156.31.140:8009，按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。

5.打印《筆試準考證》�？忌�在網上繳費成功后，須在2023年10月11日9:00－10月13日17:00期間登錄報名網址http://82.156.31.140:8009，按照系統提示打印《筆試準考證》（A4紙格式）并妥善保管。

打印的《筆試準考證》應完整清晰，內容不得改動，如因報考人員未及時按要求打印《筆試準考證》，或因保管不慎丟失筆試準考證，無法參加筆試、面試資格審核確認的，后果由報考人員個人承擔�！豆P試準考證》是參加筆試、面試等環節需要出示的有效證件，請考生妥善保管，遺失不補。

6.報考注意事項

（1）各崗位通過資格審查的報考人數與擬招聘或選調崗位人數比例原則上設定為5：1，達不到5：1的，經招聘和選調工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但比例不得低于3：1，如降低后仍達不到要求的，該崗位名額遞減直至取消。被取消崗位的考生可改報其他崗位，改報時間為2023年9月25日9:00—11:00。

（2）資格審查將貫穿招聘和選調工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（3）考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時間擬定于2023年10月14日，具體時間、地點及要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。

（2）筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。

報考招聘崗位：筆試科目為公共基礎知識、職業能力測驗兩科，分值各為100分，各占筆試成績的50%。

報考選調崗位：筆試科目為綜合寫作，主要內容為公文寫作，測查應用寫作能力，分值為100分。

（3）筆試成績在報名網址http://82.156.31.140:8009查詢。

（4）公開招聘崗位筆試加分條件及審核。

①加分條件為：依據國家、省有關優惠政策，繼續實施相關加分政策。參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試總成績上增加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績上增加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

上述人員需在規定時間內提交年度考核表（兩年）、“大學生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

②提供筆試加分材料的時間：2023年10月16日下午15:00－17:00。

③提供筆試加分材料的地點：黃河飯店（地址：鄭州市中原路與大學路交叉口西300米路南）。

2.擬面試人員現場資格審核

（1）根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬進入面試現場資格審核人數與擬招聘或選調崗位人數3：1的比例確定。若出現末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。筆試有缺考、作弊的，以及單科成績為零分的，不得進入面試資格確認環節。

（2）同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而達不到面試規定比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求，經本次招聘和選調工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2：1，如降低比例后仍達不到要求，該崗位名額遞減直至取消。

（3）擬面試人員攜帶以下材料進行現場資格審核：本人《筆試準考證》、有效身份證、畢業證、學位證、黨員證明、加蓋單位公章的相關工作經歷證明等，留學回國人員須另持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件，在職人員須另持所在單位同意報考證明。以上證件查驗審核原件，留存復印件。

（4）通過面試資格審核確認的考生，按公告要求在規定時間內登錄報名網址http://82.156.31.140:8009打印《面試通知單》，按照《面試通知單》上載明的時間、地點參加面試。

3.面試

（1）進入面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。

（2）面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。同一崗位分設面試考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試最終成績。

（3）面試當天，因各種原因造成某一招聘崗位形不成競爭的，參加面試的考生面試成績須達到本考場面試平均成績及以上，方可進入下一環節。

（4）未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（5）面試中缺考、作弊、成績為零分和現場放棄的，均不得進入下一環節。

（6）面試成績在面試結束時當場宣布。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢和考察

1.根據考試總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按擬招聘或選調崗位人數1.2：1的比例確定。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

2.根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘或選調崗位數1：1的比例確定考察對象（考試總成績出現并列的，筆試成績高者進入考察環節），對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等綜合表現情況進行考察。

因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位從體檢合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補工作只進行一次。

（五）公示和聘用

1.根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會官網公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續，逾期未報到者取消聘用資格。

2.新聘用人員試用期為一年，試用期間由用人單位統一管理，其工資福利待遇按鄭東新區有關規定執行，試用期滿后由用人單位綜合考察，考察合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為3年（含試用期）。

3.新聘用人員在人事手續辦理和崗位分配中，需服從組織安排，對不服從安排者或未按規定時間報到者，取消聘用資格。

四、其他事項

（一）報考人員在招聘期間務必經常登錄報名網址http://82.156.31.140:8009查看招考信息。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，產生的后果由個人承擔。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，鄭東新區管委會核驗后辦理人事手續。在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（四）受聘人員未按鄭東新區管委會規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）本方案由鄭東新區公開招聘和選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

政策咨詢電話：0371—56610566

監督電話：0371—63393698

2023年9月11日